Bad Bramstedt

Projektleiter*in (m/w/d)

Als Bauleiter*in bei der Stark Gruppe bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte. Du koordinierst Teams, steuerst Abläufe und behältst Termine, Qualität und Budget sicher im Blick.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Partnern, Auftraggebern und Kolleginnen zusammen – mit klarer Kommunikation und echtem Verantwortungsgefühl. Hier bekommst du die Freiheit, Dinge zu gestalten und Projekte aktiv zu führen. Mit Erfahrung, Übersicht und Engagement bringst du Bauvorhaben zum Erfolg – von der Planung bis zur Übergabe.

Deine Basics / Dein Skillset

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische sowie Handwerklich Berufsausbildung

  • Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe, Bauleitung, Projektsteuerung wünschenswert

  • Planungs- und Beratungskompetenz

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein

  • Sicheres Auftreten und Flexibilität

  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise

  • Kenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware sowie MS Office

  • Vernandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Bauleitung für Groß- und/oder Kleinprojekte im Bereich Neubau, Modernisierung und Sanierung

  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

  • Verantwortung für die Koordination und Durchführung verschiedener Projekte

  • Steuerung und Koordination der Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams

  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle

  • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke

  • Teilnahme an Baubesprechungen

  • Überwachung und Steuerung von Qualitäten, Kosten und Terminen

  • Kostenkontrolle und Abrechnung

  • Technische und kaufmännische Steuerung der Bauausführung mit einem Auftragsvolumen zwischen 1.000,00 € bis 80.000,00 €

  • Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Was dich bei uns erwartet

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum

  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

  • Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme

  • Eine angemessene Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung sowie Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge

  • Firmen-PKW mit privater Nutzungsmöglichkeit

  • Durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Moderner Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln

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